Actualidad

UGT denuncia la invisibilidad de los cánceres de origen laboral en Castilla y León

El cáncer sería la primera causa de mortalidad profesional en España, si se ampliara el listado de enfermedades profesionales y se declararan todas.
En 2017 sólo se han declarado 6 enfermedades profesionales causadas por agentes cancerígenos.
UGT ha promovido la inclusión en la lista de enfermedades profesionales del cáncer de pulmón provocado por el polvo respirable de sílice, un avance, pero todavía insuficiente.
Demanda ampliar la protección de los trabajadores con un listado más amplio.

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EVALUAR DE FORMA INCORRECTA EL RIESGO QUE UN PUESTO DE TRABAJO PUEDE TENER SOBRE LA LACTANCIA, ES DISCRIMINATORIO POR RAZÓN DE SEXO.

La asesoría de Salud Laboral de UGT Castilla y León analiza la sentencia dictada por la Sala Quinta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea el 19 de octubre, que versa sobre la evaluación de los riesgos laborales de una trabajadora durante el período de lactancia y a quién corresponde demostrar, en su caso, la existencia de los mismos, y que se dicta para dar respuesta a la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia mediante auto de 17 de julio de 2015.

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UGT exige la creación inmediata del Fondo de Compensación para las Víctimas de Amianto

Su tramitación se aprobó en el Congreso el pasado mes de octubre y aún no se ha dado ningún paso. ​En nuestro país, a pesar de prohibirse su utilización hace ya más de una década, 5.830 personas fallecieron por este agente cancerígeno entre 2000 y 2016. Según la OIT, actualmente fallecen en el mundo más de 100.000 personas por su exposición al amianto y, según la OMS, en la UE se registran entre 20.000 y 30.000 nuevos casos relacionados con el amianto anualmente.
UGT reclama la implantación de este fondo, como ya tienen países como Francia, Holanda o Bélgica, y la puesta en marcha de un Plan de Acción Estatal para erradicar todas las fuentes de amianto existentes

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UGT relanza la campaña “En el trabajo que no te obliguen a hacer el animal”

La mayoría de estos empleos son temporales, precarios y con escasas remuneraciones, en los que la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras se ve afectada
· La reforma laboral del Gobierno y la escasa cultura preventiva de las empresas continúa agravando la siniestralidad laboral
· UGT anima a denunciar situaciones que vulneren la salud y seguridad de los trabajadores, a que no te obliguen a hacer el animal y a proteger tu salud y tus derechos

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Hay un 10% de accidentes mortales más que los que se registran inicialmente

Desglosando los datos, 552 muertes ocurrieron durante la jornada laboral, 496 de las mismas constan en las estadísticas como accidentes mortales, las 56 restantes corresponden con aquellas muertes que hasta ahora no se hacían públicas. Por otra parte, 141 trabajadores fallecieron en el trayecto de ida o vuelta al trabajo y solo 133 de estos accidentes fueron calificados como mortales, existiendo entre ambas cifras una diferencia de 8 muertes.

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HAY QUE SEGUIR APOSTANDO POR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

“Retos sindicales en prevención de riesgos laborales” ha sido el epígrafe bajo el que se ha celebrado una jornada sindical organizada por UGTCyL. Dirigida principalmente a delegados y miembros de comités de empresa ha contado con la participación de más de 150 delegados y delegadas de prevención. Ha sido inaugurada por el Secretario General de UGTCyL, Faustino Temprano, y la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Amparo Sanz.

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RETOS SINDICALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

La Secretaría de Salud Laboral y Política Social ha organizado estas jornadas, en las que analizaremos los retos que debemos afrontar en los próximos años en Salud Laboral. En las jornadas abordaremos los problemas que presenta el actual sistema de notificación y registro de las enfermedades profesionales;

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15 NOV SIN ALCOHOL EN EL TRABAJO. DÍA MUNDIAL SIN ALCOHOL

“Juntos mediando por el cambio” ha sido el lema de la jornada realizada hoy por UGTCyL y CCOOCyL, coincidiendo con el Día Mundial sin alcohol. Se enmarca en el Modelo de intervención para la prevención del consumo de drogas y el tratamiento de las drogodependencias en el ámbito laboral de Castilla y León, firmado en junio de 2016.

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