UN JUZGADO DE LO SOCIAL DE BARCELONA DECLARA IMPROCEDENTE EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR POR UN REPENTINO CAMBIO DE CRITERIO EN EL INFORME MÉDICO ELABORADO POR LA MUTUA

04 Nov UN JUZGADO DE LO SOCIAL DE BARCELONA DECLARA IMPROCEDENTE EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR POR UN REPENTINO CAMBIO DE CRITERIO EN EL INFORME MÉDICO ELABORADO POR LA MUTUA

El juzgado número 3 de lo Social de Barcelona ha declarado nulo el despido de un trabajador al observar un cambio de criterio no justificado en el informe médico elaborado por la mutua Quironprevención.  El trabajador, que había sufrido una larga enfermedad, fue objeto antes de su reincorporación del preceptivo informe médico, donde se le consideró “no apto temporalmente para efectuar su labor”. Sin embargo, ocho días después de este primer informe, y sin haber sido sometido a un nuevo reconocimiento, la mutua elaboró un nuevo informe en el que se consideraba al trabajador “no apto de manera indefinida”. Tras este segundo informe, la empresa procedió a su despido.En el transcurso entre esos dos informes, el trabajador fue elegido representante sindical por CC OO. El juez considera que el despido es una represalia a esta reelección del afectado como representante de los trabajadores. El magistrado Rodulfo Giménez anula el despido por vulnerar los derechos fundamentales de libertad sindical y garantía de indemnidad (que no se impongan medidas de represalia a un trabajador por el hecho de ejercer sus derechos) y condena a la empresa a readmitir al empleado y a abonarle los salarios dejados de percibir desde su despido.
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