11 May UGT concluye el Ciclo de Talleres de Sensibilización en Prevención de Drogodependencias en el ámbito laboral
[slideshow id=7]Los Talleres de Sensibilización en Prevención de Drogodependencias en el ámbito laboral dirigido a delegados de prevención y/o personal ha finalizado con un resultado muy positivo. Alrededor de 130 delegados de las 9 provincias han asistido a las jornadas en las cuales se ha tratado sobre la intervención de drogodependencias en el trabajo, con una alta participación por parte de los delegados y enriquecedores aportaciones que contribuyen a la salud laboral.
El ciclo formativo de integrar la prevención de drogodependencias en la empresa a cargo del Programa de Prevención de Drogodependencias del Departamento de Salud Laboral ha abarcado de febrero a finales de abril, realizando los talleres en las 9 capitales de provincia y en Ponferrada, donde han asistido un total de 127 delegados de prevención y/o de personal.
Los talleres has sido muy participativos donde se han intercambiado experiencias que día a día los delegados se enfrentan e intentan solventar de la mejor manera. Las participaciones se iban intercalando con los contenidos del taller donde se ha tratado los factores de riesgo que pueden llevar a aumentar el consumo de sustancias, las funciones que damos a estas sustancias en el trabajo y el desarrollo de un protocolo de actuación para llevar a cabo cada uno en los centros de trabajo.
Las conclusiones que se pueden desprender de estos 10 talleres es que:
- Los delegados consideran que necesitan más formación para afrontar este tema en sus empresas; en la mayoría de los casos se encuentran sin herramientas para trabajar eficazmente en pro de la salud del compañero y en la negociación e intermediación con la empresa.
- Ven la dificultad de afrontar el consumo abusivo de compañeros en las empresas por el régimen sancionador que persiste en los convenios y la cultura popular que es un “vicio” y pertenece al ámbito privado.
- Cada empresa está en un punto diferente en la prevención y hay que adaptarse e ir introduciendo medidas preventivas.
- La prevención de drogodependencias en el ámbito laboral es una carrera de fondo en el que tenemos que empezar a trabajar desde ya para ir interiorizando hábitos preventivos y manejo adecuado de situaciones de estrés, conflicto y malestar que puede generar algunos factores de riesgo psicosocial.
- Tenemos que empezar desde los convenios colectivos para incorporar la drogodependencias (incluido el alcoholismo) como una enfermedad.
La primera experiencia de talleres monográficos en prevención de drogodependencias ha sido alentadora y un impulso hacia delante por la fuerza y el tesón de estos trabajadores.
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